Travail humain 2008, v. 71, no 01
Travail humain 2008, v. 71, no 01
Collectif  
  • Éditeur : Presses Universitaires France
  • Collection : R. Travail humain
  • EAN : 9782130567752
  • Code Dimedia : 16056775
  • Format : Revue & périodique
  • Thème(s) : SANTÉ & PSYCHOLOGIE, SCIENCES HUMAINES & SOCIALES
  • Sujet(s) : Psychologie, Travail / Syndicalisme
  • Pages : 96
  • Prix : 39,95 $
  • Paru le 1 mai 2008
  • Plus d'informations...
EAN: 9782130567752

LE TRAVAIL HUMAIN est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psychosociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie. La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s'inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu'ils proposent. Chaque article, présenté selon les « Instructions aux auteurs », est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l'acceptation et suggèrent éventuellement des révisions.

THÉORIES ET MÉTHODES (THEORIES AND METHODOLOGIES)

E. MICHINOV - La distance physique et ses effets dans les équipes de travail distribuées : une analyse psychosociale (Physical distance and its effects on dispersed work groups : A psychosocial perspective)

RECHERCHES EMPIRIQUES (EMPIRICAL STUDIES)

P. PAILLÉ - Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail (Organizational citizenship behaviour : An empirical study into its relationship with affective commitment, job satisfaction and job involvement)

B. SOULE et/and P. LEBIHAIN - Analyse du contexte sécuritaire d'un accident sportif de montagne : le cas de l'avalanche du Cerro Ventana en Argentine (Post-accident analysis of an avalanche fatality)

REVIEWS (REVUES DE QUESTIONS)

M. PINTO, V. CAVALLO and/et T. OHLMANN - The development of driving simulators : Toward a multisensory solution (Le développement des simulateurs de conduite : vers une solution multi-sensorielle)




NB : Les prix indiqués sont sujets à changements sans préavis.